На Петербургском международном экономическом форуме директор управления контроля и координации деятельности Сбербанка Татьяна Евдина рассказала, почему бизнес-образование не работает без мотивации и что нужно женщинам-предпринимателям для роста. Она поделилась выводами на основе наблюдений и сопровождения 25 финалисток программы «Мама-предприниматель», которую организовал Сбер.
По её словам, у женщин-предпринимателей почти нет времени на классическое образование. Без мотивации оно не очень эффективно. Пока участницы не ответят себе на вопросы «что я хочу узнать?» и «зачем мне это дальше?», толку от обучения мало. Вместо этого они предпочитают «быстрые касания» — разбор конкретной проблемы с ментором за 15–20 минут.
Татьяна Евдина выделила три работающих механизма для начинающих предпринимателей:- поддержка сообщества (не только менторы, но и связь между самими участницами);
- партнёрства (помогают бизнесу объединяться и развиваться);
- системность и дисциплина (этого часто не хватает начинающим бизнесвумен, особенно в социальных проектах).
При этом спикер отметила недооценённый ресурс — опыт участников СВО. Именно такие люди могут привнести в предпринимательство навыки дисциплины и системности.
Сейчас больше 41 процента индивидуальных предпринимателей в России — женщины. Если тенденция сохранится, к 2030 году в экономике будет достигнут паритет. В креативных индустриях женщины открывают бизнес почти в два раза чаще мужчин. Сбер предлагает целую экосистему поддержки: от ИИ-помощников до программ наставничества.
— История о том, что искусственный интеллект будет когда-то, через годы, уже несколько опоздала. Более 70 процентов предпринимателей давно используют ИИ. И это ещё один вызов — с позиции этики, ценностей и защиты нашего цифрового суверенитета, — сказала Татьяна Евдина.
Сессию организовало Министерство экономического развития России. ПМЭФ проходит с 3 по 6 июня 2026 года. В год своего 185-летия Сбер выступает ГигаПартнёром форума.
