Зарплата сотрудников «Мираторга» выросла на четверть и превысила среднюю по отрасли [erid:LdtCK4bPd]

Средний доход сотрудников составит около 60 тысяч рублей на руки.

Зарплата сотрудников мясоперерабатывающих комплексов агрохолдинга «Мираторг» в четырёх регионах — Белгородской, Брянской, Курской и Московской областях — выросла второй раз за 2023 год. Средний доход работников в итоге достигнет 60 тысяч рублей на руки — это существенно выше, чем средняя зарплата в перечисленных регионах (и по сельскохозяйственной отрасли в целом — по данным Росстата, этот показатель чуть выше 48 тысяч рублей — прим. Ф.).

Зарплата на производствах дивизиона убоя и переработки «Мираторга» в 2023 году поднималась дважды: весной на 6,2 процента и осенью на 19 процентов. Общий уровень дохода работников вырос более, чем на четверть. На эти цели дополнительно в фонд оплаты труда направили более 3,5 миллиарда рублей. Помимо этого, компания начинает выплачивать специальную надбавку к зарплате за стаж, которую сотрудники, отработавшие больше трёх лет, также начнут получать с сентября.

Фото пресс-службы «Мираторга»

«Мираторг» является одним из крупнейших работодателей в агросфере России. Компания создала более 41 тысячи рабочих мест, большая часть из которых находится в сельской местности. Дополнительно к денежному стимулированию работников в компании придумали собственную жилищную программу. В Белгородской области компания построила два коттеджных посёлка в Прохоровском и Корочанском районах. В Курской области для иногородних работников приобрели квартиры в новом микрорайоне. В шести регионах, где есть фермы крупного рогатого скота, построили более 100 служебных коттеджей и девять общежитий. В Суземском районе Брянской области возвели два дома для иногородних специалистов.

— Потребность в кадрах компании только растёт, агрохолдинг расширяет действующие направления работы и запускает новые производства, поэтому большое внимание уделяется, кроме зарплаты, социальной составляющей, обучению и продвижению лучших сотрудников по карьерной лестнице. Все эти факторы вместе — стабильный ежемесячный доход, социальные преференции и реальный рост — позволяют сотрудникам «Мираторга» уверенно смотреть в завтрашний день, — делятся подробностями социальных программ в пресс-службе компании.

Реклама, ООО "БРЯНСКАЯ МЯСНАЯ КОМПАНИЯ", ИНН 3252005997

Игорь Резанов
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter.

Похожие новости

 Выбор электрического чайника: что важно знать*

Выбор электрического чайника: что важно знать*

«Белгородэнерго» подключил к сетям Центр малоинвазивной хирургии в Старом Осколе

«Белгородэнерго» подключил к сетям Центр малоинвазивной хирургии в Старом Осколе

ЖБК-1 признали «Элитой строительного комплекса России»

ЖБК-1 признали «Элитой строительного комплекса России»

Tele2 выпустила социальный отчёт о том, как она помогала клиентам, партнёрам и предпринимателям в пандемию

Tele2 выпустила социальный отчёт о том, как она помогала клиентам, партнёрам и предпринимателям в пандемию

В «Белгородэнергосбыте» нашли оригинальный способ, как привлечь людей к переходу на электронный документооборот*

В «Белгородэнергосбыте» нашли оригинальный способ, как привлечь людей к переходу на электронный документооборот*

Металлоинвест стал организатором дискуссии на Российской энергетической неделе*

Металлоинвест стал организатором дискуссии на Российской энергетической неделе*

Металлоинвест поучаствовал в международном форуме «Корпоративное волонтёрство: бизнес и общество»*

Металлоинвест поучаствовал в международном форуме «Корпоративное волонтёрство: бизнес и общество»*

Белгородские «Городские луга» признали лучшим комплексным оформлением городской территории

Белгородские «Городские луга» признали лучшим комплексным оформлением городской территории

Клиенты белгородского филиала Россельхозбанка оценили продукцию сырного дома «LALLA»*

Клиенты белгородского филиала Россельхозбанка оценили продукцию сырного дома «LALLA»*

«Мираторг» отметил трёх белгородских студентов за прохождение практики на производстве

«Мираторг» отметил трёх белгородских студентов за прохождение практики на производстве