«Фонарю» стало известно, что в Новом Осколе несколько директоров школ покинули свои посты, так как у них закончились трудовые договоры. На запрос ИА «БЫТ» о причинах их ухода начальник местного управления образования Наталья Ткаченко пояснила, что в июне действительно у них истёк срок контракта, но «опыт работы на руководящих должностях, результативность и профессионализм, надлежащее исполнение своих должностных обязанностей явились основанием принятия решения начальником управления образования о заключении новых трудовых договоров со всеми руководителями». Но не все уволенные директора захотели продолжить работу.
— Шесть руководителей общеобразовательных учреждений в силу объективных причин отказались продолжить трудовые отношения, обосновав отказ достижением пенсионного возраста (получение пенсии по выслуге лет, пенсии по старости), а также невозможностью исполнять должностные обязанности в связи со сменой места жительства, — ответила представителю ИА «Быт» чиновница.
Корреспондент «Фонаря» решила подробнее узнать о причинах ухода шести директоров, уточнить, кто займёт их места, а также вообще сколько трудовых договоров с сотрудниками учебных заведений было прекращено.
— Вы понимаете, что априори не бывает уволенных директоров, — ответила Ткаченко. — Есть информация о том, что они ушли на пенсию, сменили место жительства, вышли замуж, уехали к детям.
На вопрос о том, кто будет работать вместо ушедших работников, начальник управления образования ответа не дала, сказала только, что это будут работники школ. Сколько людей перезаключили договоры со школами, — она также не сказала, заявив, что будет отвечать только на письменные запросы.
