Tele2 подвела итоги Tele2 Praktik — программы стажировки для студентов российских вузов. В 2019 году стажировки прошли в Москве, Владивостоке, Воронеже, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Омске, Ростове-на-Дону и Санкт-Петербурге. Больше всего молодых специалистов работали в центральном офисе Tele2 в столице, 20 человек развивали свои профессиональные навыки в техническом управлении. Самыми активными стали студенты НИУ «Высшая школа экономики», МГУ имени Михаила Ломоносова и МГТУ имени Николая Баумана. Чтобы на лето попасть в команду оператора связи, студенты прошли несколько этапов отбора: выполнили задания онлайн-тестирования, прошли собеседование по Skype, поучаствовали в бизнес-игре и встретились с будущими наставниками.
По окончании лета Tele2 предлагает лучшим студентам остаться в компании в рамках пролонгированной программы. В этом году продолжить работу решили 80 процентов стажёров. Такие специалисты имеют удобный график, позволяющий совмещать работу и учебу. Второй этап стажировки может длиться от двух месяцев до двух лет в зависимости от занятости студента, его профессиональных успехов и готовности перейти в штат.
Программа стажировки работает в Tele2 с 2010 года. За этот период в компанию приняли более 460 стажёров, около ста из них в итоге перевели в штат. На протяжении всей программы оператор выплачивает стажёрам заработную плату.
— Менеджмент Tele2 всегда стратегически опирался на то, что люди — наше основное конкурентное преимущество. Мы хотим быть лучшими для своих сотрудников: им должно быть комфортно находиться в офисе и интересно работать. Также мы относимся и к нашим стажёрам: мы не заставляем их выполнять рутинную работу, которой некогда заниматься штатным сотрудникам. Каждый стажёр делает в компании свой небольшой проект, за который потом отчитывается своему наставнику. Это повышает ответственность за выполнение задач, развивает осмысленное отношение к работе и позволяет оценить профессиональные качества молодого сотрудника. Каждый год программа стажировки Tele2 Praktik вызывает широкий отклик среди студентов: это значит, что они хотят стать частью нашей компании. Tele2, в свою очередь, получает возможность усилить свою команду талантливыми новичками, — рассказала директор по работе с персоналом Tele2 Елена Иванова.
