Как найти перспективного джуниора инфографика

Джуниор — это студент последних курсов или выпускник, чаще всего не имеющий опыта работы. Недостаток практики у него компенсируется свежестью взгляда, нестандартным мышлением и амбициозностью. Многие компании, особенно высокотехнологичные, нуждаются в джуниорах, и ИТ-рекрутеры ищут перспективного начинающего специалиста среди сотен кандидатов. Как его выбрать — в новой карточке «+1 город» для проекта «Полезный город».

Похожие новости

Кто может стать волонтёром? [инфографика]

Кто может стать волонтёром? инфографика

Шесть шагов к жизни без отходов [инфографика]

Шесть шагов к жизни без отходов инфографика

Как избавиться от ненужных вещей [инфографика]

Как избавиться от ненужных вещей инфографика

Белгородских ландшафтных дизайнеров и архитекторов приглашают поучаствовать в форуме «Зелёная столица»

Белгородских ландшафтных дизайнеров и архитекторов приглашают поучаствовать в форуме «Зелёная столица»

Благотворительный фонд «Нужна помощь» запустил акцию #менякасается

Благотворительный фонд «Нужна помощь» запустил акцию #менякасается

Пять причин экономить электроэнергию [инфографика]

Пять причин экономить электроэнергию инфографика

Что делать, если вы подозреваете, что у вас депрессия [инфографика]

Что делать, если вы подозреваете, что у вас депрессия инфографика

Как получить паллиативную помощь ребёнку и взрослому? [инфографика]

Как получить паллиативную помощь ребёнку и взрослому? инфографика