Как найти перспективного джуниора инфографика

Джуниор — это студент последних курсов или выпускник, чаще всего не имеющий опыта работы. Недостаток практики у него компенсируется свежестью взгляда, нестандартным мышлением и амбициозностью. Многие компании, особенно высокотехнологичные, нуждаются в джуниорах, и ИТ-рекрутеры ищут перспективного начинающего специалиста среди сотен кандидатов. Как его выбрать — в новой карточке «+1 город» для проекта «Полезный город».

Похожие новости

Кто может стать волонтёром? [инфографика]

Кто может стать волонтёром? инфографика

Шесть шагов к жизни без отходов [инфографика]

Шесть шагов к жизни без отходов инфографика

Как избавиться от ненужных вещей [инфографика]

Как избавиться от ненужных вещей инфографика

Разделяй правильно. Как сдавать мусор на переработку [разбор]

Разделяй правильно. Как сдавать мусор на переработку разбор

Что можно сдать на переработку [инфографика]

Что можно сдать на переработку инфографика

Как экологично и безопасно обращаться с пластиковой плёнкой [инфографика]

Как экологично и безопасно обращаться с пластиковой плёнкой инфографика

Как стать донором костного мозга [инфографика]

Как стать донором костного мозга инфографика

Белгородцев приглашают поучаствовать в квесте «Полезные подарки — за полезные привычки!»

Белгородцев приглашают поучаствовать в квесте «Полезные подарки за полезные привычки!»

Чем мужской мозг отличается от женского и как загрязнение воздуха может повлиять на результаты выборов? Видеодайджест эко-новостей

Чем мужской мозг отличается от женского и как загрязнение воздуха может повлиять на результаты выборов? Видеодайджест эко-новостей