Как найти перспективного джуниора инфографика

Джуниор — это студент последних курсов или выпускник, чаще всего не имеющий опыта работы. Недостаток практики у него компенсируется свежестью взгляда, нестандартным мышлением и амбициозностью. Многие компании, особенно высокотехнологичные, нуждаются в джуниорах, и ИТ-рекрутеры ищут перспективного начинающего специалиста среди сотен кандидатов. Как его выбрать — в новой карточке «+1 город» для проекта «Полезный город».

Похожие новости

Кто может стать волонтёром? [инфографика]

Кто может стать волонтёром? инфографика

Шесть шагов к жизни без отходов [инфографика]

Шесть шагов к жизни без отходов инфографика

Как избавиться от ненужных вещей [инфографика]

Как избавиться от ненужных вещей инфографика

Правила «особенного этикета». Как правильно вести себя с человеком с инвалидностью? [в четырёх карточках]

Правила «особенного этикета». Как правильно вести себя с человеком с инвалидностью? в четырёх карточках

Мусорное будущее. Как предприятия хотят лишить права утилизировать товары и упаковку

Мусорное будущее. Как предприятия хотят лишить права утилизировать товары и упаковку

Белгородские журналисты и блогеры могут поучаствовать в конкурсе #ГЕРОИПЕРЕМЕН

Белгородские журналисты и блогеры могут поучаствовать в конкурсе #ГЕРОИПЕРЕМЕН

Чем вредны батарейки? [инфографика]

Чем вредны батарейки? инфографика

Как пережить вторую волну коронавируса? [инфографика]

Как пережить вторую волну коронавируса? инфографика

Чем мясные продукты опасны для экологии? [инфографика]

Чем мясные продукты опасны для экологии? инфографика

«Вредные» продукты, которые на самом деле полезны [инфографика]

«Вредные» продукты, которые на самом деле полезны инфографика