В редакцию «Фонаря» обратились работники губернаторского автопарка. Они попросили опубликовать их обращение к губернатору Белгородской области Вячеславу Гладкову, потому что, по их словам, они уже не видят других способов, так как иначе их обращение не доходит до руководителя правительства. В своём первом обращении, которое подписали 104 человека, коллектив автопарка попросил продлить контракт прошлому руководителю автопарка. Приводим его полностью.
«Коллектив ОГКУ „Автопарк администрации губернатора Белгородской области“ обращается к Вам с просьбой продлить контракт нашему директору Букалову Петру Александровичу. С 2009 года Пётр Александрович возглавляет автобазу администрации губернатора Белгородской области, а в дальнейшем автопарк администрации губернатора, является одним из лучших в Центральном Федеральном округе.
За всё время его трудовой деятельности в должности директора он себя показал грамотным, мудрым и целеустремлённым руководителем, о чём говорят его многочисленные награды: благодарственные письма, медаль „За заслуги перед Землёй Белгородской“ второй степени, почётный работник автомобильного транспорта РФ. К каждому работнику он подходит индивидуально: всегда выслушает, войдёт в положение, даст совет, по возможности поможет. Пётр Александрович успешно справляется со своими обязанностями в должности директора. Пользуется авторитетом в коллективе и уважением среди руководителей структурных подразделений администрации.
Обращаемся к Вам Вячеслав Владимирович с просьбой прислушаться к мнению коллектива и продлить Петру Александровичу контракт».
В следующем обращении работники автопарка жалуются, что после прихода нового руководителя его заместитель «творит, что хочет, возможно, надеется, что никто ничего не видит и не замечает», — пишут работники. Мужчина якобы заставляет работников автопарка работать сверхурочно, угрожает лишить работников премии или даже зарплаты. Водителям приходится работать по 12 часов, при этом они не получают никаких набавок к зарплате. А сам заместитель якобы нарушает все приказы вышестоящего начальства.
— Им же разносятся слухи о незнании своих обязанностей директором, и желанием и приложением всех усилий занять его место, место директора автопарка, —пишут работники.
Своё третье письмо работники заканчивают следующим образом:
— Как и в любой организации, есть талантливые специалисты - водители, слесари, диспетчеры, механики и другие работники - надёжные и целеустремлённые личности. Сделайте так, чтобы они захотели и остались работать именно у вас! И они Вас не подведут!
Копии всех писем есть в распоряжении у редакции.
