Компания «Металлоинвест» с 1 марта повышает доходы сотрудников предприятий компании. Размер повышения составит пять процентов. На эти цели выделят около 1,9 миллиарда рублей, часть из этих денег пойдёт на отчисления на социальное страхование. Основная часть этой крупной суммы пойдёт на увеличение зарплат на четыре процента, а оставшийся один процент — на повышение размера действующих выплат.
Увеличение будет проходить в два этапа: с 1 марта увеличат заработную плату у работников, не включённых в систему управления эффективностью. Тех, кто включён в систему, повышение доходов ждёт с 1 апреля.
— На предприятиях Металлоинвеста работают лучшие профессионалы в отрасли и наша цель — быть лидерами по уровню доходов сотрудников, — отметил генеральный директор Металлоинвеста Назим Эфендиев. — Мы продолжаем системную работу по повышению благополучия наших работников. По итогам первого полугодия будет принято решение о дополнительном увеличении фонда оплаты труда в этом году.
В 2020 году доход сотрудников компании повышали дважды. На предприятиях ввели новые планы премирования, доплат и надбавок, а также перераспределили фонд оплаты труда. Суммарный рост составил около 12 процентов. За последние три года рост среднемесячной заработной платы в компании составил 32–35 процентов.
Как уточняют в пресс-службе Металлоинвеста, на предприятиях сейчас у работников фактически один из лучших социальных пакетов в отрасли. Также здесь разработали большое количество программ для сотрудников, членов их семей и бывших работников (пенсионеров). За 2020 год расходы на внутренние социальные программы составили около 3,3 миллиарда рублей.
В период пандемии коронавируса Металлоинвест сконцентрировал усилия на защите жизни и здоровья сотрудников На помощь работникам и оснащение предприятий для борьбы с COVID-19 направили около 1 миллиарда рублей, а также около 2 миллиардов рублей на поддержку медицинских учреждений регионов присутствия.
