—
Александр, расскажите о себе: где вы
родились, где учились, как попали на
работу в компанию?
— Я родился в Белгородской области, в чернянском селе Лозное. В местной школе получил среднее образование. Еще в юном возрасте занимался сельским хозяйством на своём подворье. После окончания школы продолжил им заниматься: в 1993 поступил на зооинженерный факультет Харьковского зооветеринарного института и получил там диплом. После университета несколько лет работал во многих агропромышленных компаниях, попробовал свои силы в птицеводстве.
В 2011 году пришёл в «Мираторг» — в то время компания строила и запускала производственные площадки, люди с желанием и опытом работы — приветствовались. Меня отправили на стажировку на один из комплексов Ивнянского района обычным оператором. Каждый день я мыл и готовил залы для приёмки животных, отгружал поголовье на убой и ещё множество дел, без которых невозможно представить промышленное производство свиней. Работать было интересно. Через полгода была запущена новая ферма, на 5 тысяч свиноматок, куда меня назначили управляющим. Без современных технологий управление вырастить такое количество животных — невыполнимая задача. Даже, если у вас в штате сотни человек, эффективного производства не получится.
— Сейчас вы управляете комплексом «Нуклеус» — что это за производство?
— «Нуклеус» — это специальные свинофермы, где мы выращиваем чистопородных животных с высокими экономическими показателями. Улучшая наследственные качества свиноматок, мы тем самым повышаем их устойчивость к болезням, молочность и выживаемость потомства. Ежегодно каждый «Нуклеус» поставляет до 5 тысяч голов ремонтного молодняка, с которого берёт начало все товарное производство компании. Комплексы имеют очень высокий статус здоровья животных, повышенный уровень биологической безопасности — это закрытые территории, попасть на них очень непросто даже для сотрудника, а посторонним просто невозможно. Сегодня зона моей ответственности — в двух областях: «Нуклеус−1» находится в Яковлевском районе , а «Нуклеус-2» — в Обоянском районе Курской области .
— Так а почему «Мираторг?»
— Я обратил внимание на эту компанию, поскольку она быстро развивается, имеет большие возможности и перспективы. Ежегодно в Белгородской и Курской областях инвестируются немалые средства на строительство крупных свинокомплексов, что обеспечивает рост производства и новые рабочие места. В основе любого производства — люди, те самые кадры, которые решают всё. Моя задача как руководителя — организовать работу так, чтобы заинтересовать сотрудников в их деятельности, причём не только материально — очень важна атмосфера в коллективе. Я должен создать все условия, чтобы человеку хотелось идти на работу и хорошо выполнять свои обязанности — только тогда у сотрудника появится желание привнести что-то новое, какие-то полезные рационализаторские идеи, которые помогут нам в компании улучшить производство и минимизировать затраты. Немаловажна и достойная, стабильная зарплата, и отношение к нам руководства, которое всегда готово поддержать сотрудника, нацеленного на развитие и профессиональный рост.
На правах рекламы
