Компания «Северсталь» вложит более 20 миллионов рублей в дополнительные меры поддержки сотрудников Яковлевского ГОКа, проживающих в небезопасной зоне. Об этом рассказали в пресс-службе комбината. Меры предусмотрены для жителей Белгорода, Белгородского района, Шебекинского и Грайворонского горокругов.
— Понимая обеспокоенность родителей за своих детей в случае возможных обстрелов дома в то время, когда они находятся на работе, на уровне компании руководство поддержало нашу идею создать присмотр за группой детей в безопасном месте, —отметил генеральный директор Яковлевского ГОКа Денис Голубничий.
Это будет аналог дневного летнего лагеря в Строителе, где ребята в возрасте от семи до 15 лет будут заниматься дистанционно каждый по своей программе, для них организуют «продлёнку» с мастер-классами и спортивными занятиями на открытом воздухе. Кроме того, на каждого работника, проживающего на территории Белгорода, Белгородского района, Грайворонского и Шебекинских горокругов, компания закупит бронированную плёнку для оклейки окон в своих домах.
На каждого из более чем 2,5 тысячи работников Яковлевского ГОКа закупили и раздали жгуты-турникеты для оказания первой помощи на случай обстрелов. Все работники прошли специальное обучение. Для безопасного передвижения белгородцев от дома до работы «Северсталь» установит девять модульных укрытий по трассе «Белгород — Яковлевский ГОК». Подобные 11 укрытий уже появились в отдалённых цехах промышленной площадки ЯГОКа, а автобусные остановки защитили железобетонными конструкциями.
Фото пресс-службы ЯГОКа
Напомним, что ранее для детей сотрудников организовали бесплатные онлайн-курсы в школе «Фоксфорд». Ими уже воспользовалось более 300 детей работников комбината. С января на Яковлевском ГОКе для сотрудников и их семей запустили программу временного отселения из опасных территорий до стабилизации ситуации. В случае необходимости компания компенсирует съём жилья в отдалённых населённых пунктах Белгородской области. Ещё одной мерой поддержки станет выплата в размере расчётной зарплаты, первую часть которой сотрудники получат уже в мае, вторую — в ноябре.
