В редакцию обратились проходчики участка «Комбината КМАруда». По просьбе обратившихся мы не называем их имена, но заявители готовы подтвердить свои слова дополнительно, если это потребуется. В декабре они получили уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Все мужчины работают на участке № 9, который, судя по официальному письму, хотят закрыть. Но на деле, как утверждают обратившиеся, стройка до сих пор идёт, и там предстоит выполнить ещё много работ.
«Отправить на биржу» работников готовы с 21 февраля 2024 года. Также в организации им предлагают перейти работать на участки № 1 и 3 проходчиками и на другие участки совсем по иным специальностям: машинистами электровозов, бурильщиками, дробильщиками, грузчиками, электрогазосварщиками и так далее.
Копия уведомления, присланная в редакцию
По словам сотрудников (всего их восемь человек — прим. Ф.), они уже около восьми лет работают на предприятии. Среди них есть ветеран боевых действий, а также люди предпенсионного возраста. Также мужчины не понимают, как их девятый участок могут расформировать, если там работают сотрудники, которые сейчас находятся на СВО.
— Предложили нам другие должности, там уже совсем другие вредные условия труда, соответственно отпуск меньше, возможно, и зарплата... Но люди всё равно появляются новые, причём с улицы. Опять же сейчас новый ствол будут строить, туда нужны будут проходчики. Как они будут набирать? Если, по идее, должны отправить на биржу труда, — рассказывают работники предприятия.
Ещё «Фонарю» стало известно, что проходчики с уведомлениями обратятся в прокуратуру, чтобы в ведомстве проверили законность процедуры. Они говорят и о других нарушениях на комбинате.
— Из-за того, что мы не соглашаемся, нас начинают лишать [выплат] ни за что. Допустим, наряд не можем мы сделать, потому что света нет, но это никого не волнует. Требуют объяснительные. Естественно, хотят наказать. А как наказывать? Перевели сейчас на другую оплату труда, ночные смены у нас забрали. Никто не уведомляет, что мы идём «по среднему», никто не уведомил об изменении графика. Он должен предоставляться за месяц, у нас же он предоставляется чуть ли не за три дня до начала месяца. На мой взгляд, нарушений достаточно, есть их фото и видеофиксация, где нас заставляют работать на проезжей части, где вообще люди не должны находиться, — рассказывают обратившиеся сотрудники.
Помимо этого, проходчики, получившие уведомления о сокращении, задаются вопросом, могут ли вести набор в штат предприятия, когда людям выдают уведомления с перспективой стать безработными. Они прислали в редакцию фотографию корпоративной газеты со списком вакансий.
Фото корпоративной газеты предприятия со списком вакансий
Редакция «Фонаря» обратится на предприятие, чтобы получить их комментарий по сложившейся ситуации.
Напомним, что недавно в суде свои права отстояли доноры с Лебединского ГОКа. Белгородский областной суд отклонил апелляцию представителей ЛГОКа о выплатах за ночные смены сотрудникам-донорам крови. Предприятие пыталось обжаловать решение Губкинского городского суда, по которому они обязаны выплатить своему сотруднику и депутату Александру Клышникову недополученные около 10 тысяч рублей среднего заработка и 30 тысяч компенсации морального вреда.
