Пресс-служба мобильного оператора Tele2 поделилась результатами независимого пульс-опроса вовлечённости персонала, который провела компания Axes Management в 2022 году. В исследовании поучаствовали 97 процентов сотрудников оператора. Уровень вовлечённости составил 90 процентов — это на три процентных пункта выше, чем результаты компании в 2021 году. По этому же показателю Tele2 на восемь процентных пунктов опередила другие российские компании и на семь — представителей зарубежных компаний.
Исследуемый показатель характеризует уровень мотивации сотрудников и их готовность делать больше ожидаемого, выполнять свою работу как можно лучше, что напрямую влияет на финансовые результаты бизнеса. Индекс благополучия и индекс карьерного развития в компании также выросли по сравнению с прошлым годом и составили 85 процентов (+ четыре процентных пункта к 2021) и 83 процента (+ один процентный пункт к 2021) соответственно.
