В 2022 году Металлоинвест направит более 2,3 миллиарда рублей на повышение зарплат сотрудников компании на 11 процентов. Повышение пройдёт в два этапа: на пять процентов в марте и апреле и на шесть — в сентябре-октябре. С 1 марта доходы вырастут у большинства сотрудников, с 1 апреля — у линейных руководителей и управленческого звена предприятий.
— Наша цель — быть лидерами в индустрии по уровню доходов сотрудников. Металлоинвест — единственная компания отрасли, которая три года подряд повышает зарплату дважды в год. Ежегодно доходы сотрудников увеличиваются минимум на десять процентов, опережая темпы инфляции. Это обеспечивает уверенность в завтрашнем дне, возможность строить планы, развиваться и двигаться вперёд, — отметил генеральный директор Металлоинвеста Назим Эфендиев.
По данным пресс-службы компании, за 2021 год доход сотрудников предприятий Металлоинвеста увеличили дважды. По итогам 2021 года с учётом введения новых планов премирования, доплат и надбавок, а также перераспределения фонда оплаты труда зарплата работников увеличилась на 12 процентов. За последние три года рост среднемесячного дохода в зависимости от предприятия составил 35–39 процентов.
В компания также есть большое количество программ для сотрудников, членов их семей и бывших работников. Только в 2021 году расходы на подобные внутренние социальные программы составили 3,5 миллиарда рублей.
