За 2020 год и первые четыре месяца 2021 года на работу в «Россети Центр Белгородэнерго» приняли 62 выпускников и старшекурсников вузов и ссузов. Все они получили образование по профилю деятельности предприятия. Из них около 75 процентов составили студенты средних учебных учреждений, расположенных в районах области. Свыше четверти обучающихся приходят на работу в «Белгородэнерго» после практики. Для будущих энергетиков это лучший способ закрепить теоретические знания.
— В качестве первого шага к построению карьеры в электроэнергетике студентам, изучающим профильные специальности, можно порекомендовать прохождение практики в одном из структурных подразделений «Белгородэнерго». В 2020-2021 годах производственную и преддипломную практику у нас прошли 116 студентов вузов и ссузов области. Они получили возможность узнать отрасль изнутри, познакомиться с реальными технологическими процессами и, наконец, проявить себя. Некоторые хорошо зарекомендовавшие себя практиканты сразу были приняты на работу в компанию, — рассказала начальник управления персоналом филиала Татьяна Татукова.
Наиболее подготовленными приходят студенты института энергетики, информационных технологий и управляющих систем БГТУ имени Шухова. С ним филиал сотрудничает уже много лет. В прошлом году и начале нынешнего в «Белгородэнерго» трудоустроились 15 выпускников вуза.
Филиал компании подписал соглашения о взаимном сотрудничестве не только с БГТУ имени Шухова, но и с Белгородским индустриальным колледжем и Валуйским индустриальным техникумом. Эти вузы и ссузы готовят специалистов для предприятия, реализуют программу по переподготовке и повышению квалификации работников, направляют студентов на производственную и преддипломную практику, а также приглашают представителей компании в состав комиссий по итоговой аттестации и государственным экзаменам.
— «Белгородэнерго» заинтересовано в квалифицированных кадрах, поэтому компания создает массу возможностей для студентов-энергетиков заявить о себе. Организуется работа студенческих отрядов на объектах электросетевого комплекса, все виды практик. В «Белгородэнерго» за пять лет через стройотряды прошли более 50 молодых специалистов, многие затем были приняты на работу. Кроме этого, студенты привлекаются к научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам, вовлекаются в различные проекты. Лучшие из лучших становятся участниками Международного молодёжного энергетического форума, Молодёжного дня «Российской энергетической недели», Всероссийского конкурса в области наукоемких инновационных проектов и разработок «Энергопрорыв». Сегодня в энергетику приходят инновации, поэтому персонал должен постоянно повышать уровень знаний, чтобы затем успешно применять их в работе, — пояснила Татьяна Татукова.
