В Белгороде ищут сотрудника на должность директора филиала «Билайна». Помимо этого оператор предлагает белгородцам должности директора розничного бизнеса, старшего специалиста по поиску и аренде технологических позиций и инженера по строительству местной транспортной сети. Соответствующие вакансии появились 27 и 28 октября на сайте hh.ru. Однако ни в одной из позиций «Билайн» не указал зарплату.
Чтобы стать директором филиала, требуются высшее образование, опыт работы более шести лет, причём опыт работы на руководящей должности в компаниях-операторах связи от двух лет, а также управленческий опыт, знание телекоммуникационного рынка и российского законодательства. Для директора розничного бизнеса также требуется высшее образование, опыт работы более шести лет, из которых желательно не менее двух лет — в телекоммуникационной отрасли, в сфере развития сбытовых сетей и системы продаж на руководящих позициях. «Билайн» возьмёт на эту должность специалиста, который знает структуру торговли и каналов продаж, рынок сотовой связи и законы
Для работы старшим специалистом по поиску и аренде технологических позиций требуется высшее юридическое или техническое образование, связанное с кадастрами, а также опыт работы от трёх до шести лет. Желательно опыт не менее трёх лет в областях IT, телекоммуникации, связи и в области аренды. Помогут в профессии навыки проведения переговоров, знание земельного законодательства в сфере связи и частично в области трудового законодательства, а также знание технических систем и компьютерных программ и умение работать со специализированными базами данных и интернетом.
Чтобы стать инженером по строительству местной транспортной сети «Билайна», требуется хотя бы средне-специальное техническое образование. Опыт работы приветствуется от года, но работодатель готов рассмотреть кандидатов и без опыта. Также в этой профессии необходимо знание программ Excel, Word, PowerPoint.
Для каждой из вакансий «Билайн» предлагает корпоративное обучение. На вакансиях старшего специалиста и инженера даже есть альтернатива: очное или в онлайн-обучение. Кроме того, возможен гибкий рабочий график. Старший специалист и инженер могут даже работать удалённо, а директоры — частично удалённо. Также оператор может предложить полис добровольного медицинского страхования и служебную сотовую связь.
