Работников Лебединского ГОКа наградили за развитие бизнес-системы Металлоинвеста*

Идеи по улучшению производственных процессов и повышению безопасности, которые предлагали лебединцы, получили поддержку.

Работников Лебединского ГОКа наградили за развитие бизнес-системы Металлоинвеста*

Работники Лебединского ГОКа получили подарки за развитие бизнес-системы Металлоинвеста. Бизнес-система развивается на пилотной площадке — Лебединском ГОКе. На сегодняшний день комбинату удалось добиться заметных изменений: усовершенствовать производственный процесс, улучшить условия труда, охрану труда и пожарную безопасность; и все эти процессы продолжаются. Во многом это заслуга работников комбината, которые включились в программу непрерывных улучшений. По итогам их работы в 2018 году 40 самых деятельных лебединцев — работников управления железнодорожного транспорта, обогатительной фабрики, рудоуправления и АТУ — получили подарки.

— Благодаря бизнес-системе у нас появилось больше возможностей для реализации наших идей. Я внёс пять предложений по улучшению производительности тяговых двигателей. Одно из них уже реализовано. Оно касается доработки деталей тягового двигателя электровоза, — рассказал слесарь службы ТОПС УЖДТ, участник «Фабрики идей» Геннадий Разинкин.

Его коллега осмотрщик-ремонтник вагонов службы ТОПС УЖДТ Евгений Ельцин является автором двух предложений для «Фабрики идей», одно из которых находится в стадии реализации.

Множество полезных предложений записали на «Доске решения проблем» и направили в «Фабрику идей» работники ремонтно-механического управления.

— Наш коллектив подаёт на «Фабрику идей» много полезных предложений, практически все они реализуются. Таким образом, сотрудники не только улучшают производительность, охрану труда и промышленную безопасность, но и могут самореализоваться. Также много замечаний коллеги обозначают на «Досках решения проблем». Эти трудности мы решаем сообща. Как правило, авторы записей сами и подсказывают способы решения существующих вопросов, — отметил начальник электровозного депо РМУ Алексей Гущенко.

Фото пресс-службы Лебединского ГОКа

В этом его поддержал слесарь по ремонту подвижного состава РМУ Сергей Сарафанов. Он указал пять замечаний с вариантами решения на ДРП и тоже получил подарки.

— «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» — замечательная возможность выдвигать варианты решения тех или иных задач. Когда ты видишь, что твоё предложение реализуется, появляется желание работать больше и лучше. Уверен, что и в дальнейшем наши задумки будут помогать делать производство эффективнее и безопаснее, — поделился работник.
Марина Иванова

Читайте также

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter.

Похожие новости

Работники Лебединского ГОКа побывали в храме во время чина освящения воды*

Работники Лебединского ГОКа побывали в храме во время чина освящения воды*

Металлоинвест поучаствовал в Неделе российского бизнеса*

Металлоинвест поучаствовал в Неделе российского бизнеса*

Сотрудники Лебединского ГОКа озеленяют территорию комбината*

Сотрудники Лебединского ГОКа озеленяют территорию комбината*

Сотрудницы Лебединского ГОКа начали шить многоразовые маски*

Сотрудницы Лебединского ГОКа начали шить многоразовые маски*

Металлоинвест проводит вакцинацию сотрудников от гриппа*

Металлоинвест проводит вакцинацию сотрудников от гриппа*

Металлоинвест поделился своим опытом работы с НКО в условиях пандемии*

Металлоинвест поделился своим опытом работы с НКО в условиях пандемии*

Металлоинвест переносит мероприятия ко Дню металлурга*

Металлоинвест переносит мероприятия ко Дню металлурга*

Металлоинвест внедряет в производство систему управления рисками*

Металлоинвест внедряет в производство систему управления рисками*

Металлоинвест поделился опытом модернизации предприятий*

Металлоинвест поделился опытом модернизации предприятий*

Металлоинвест ​обнародовал операционные результаты за 2021 год*

Металлоинвест ​обнародовал операционные результаты за 2021 год*

На стройплощадке Лебединского ГОКа погиб человек

На стройплощадке Лебединского ГОКа погиб человек


-->