Белгородцы могут поучаствовать в хакатоне Tele2

Победители хакатона получат 225 тысяч рублей, а самые талантливые программисты смогут попасть в команду Tele2 как аналитики данных.

Компания Tele2 приглашает белгородцев на хакатон Tele2 Hack – состязание разработчиков и IT-специалистов, разработанное вместе с образовательной платформой Сhangellenge>>, которое пройдёт 18 сентября в главном офисе компании. Участники должны будут проанализировать общение с абонентами и перевести его в цифровое пространство при помощи big data.

— Хакатон – это отличная возможность для участников погрузиться в особенности реальных бизнес-задач в кратчайшие сроки. Мы в Changellenge>> организуем уже не первое подобное событие и делаем все для того, чтобы каждый талантливый специалист мог проявить себя и быть замеченным топовым работодателем. Tele2 Hack даёт ребятам именно такой шанс, ведь на кону не только денежные призы, но и карьера в лидирующей в своей отрасли компании, — cчитает генеральный директор компании Changellenge>> Андрей Алясов.

Поучаствовать в хакатоне смогут студенты 4-го курса бакалавриата, магистры и выпускники в области IT, математики, техники или статистики, которые умеют решать задачи в сфере анализа и обработки естественного языка. Оператор заранее предоставит конкурсантам обезличенную выборку диалогов с абонентами на разных онлайн-платформах. А в день хакатона они должны будут решить конкретные задачи, переведя общение с клиентами в цифровой формат без потери качества обслуживания.

— Сегодня аналитика на основе Big data пользуется большим спросом и занимает ведущее место в бизнес-стратегии Tele2. Цель хакатона – заинтересовать молодых и амбициозных людей, вовлечь их в конкретный проект и помочь получить реальный опыт. Все проекты будут сопровождаться заключением экспертов, что позволит участникам узнать объективную оценку своей работы и учесть комментарии в профессиональной деятельности. Для нас хакатон означает не только возможность решить актуальную бизнес-задачу, но также привлечь перспективных и талантливых специалистов, — говорит директор по стратегии Tele2 Светлана Скворцова.

Среди экспертов хакатона ведущие аналитики big data Tele2, а также специалисты из «Техносерва» и Delta Solutions, они будут выбирать наиболее успешные проекты. Победители получат 225 тысяч рублей, а самые талантливые программисты смогут попасть в команду Tele2 в качестве data scientists, или аналитиков данных. Организаторы говорят, что все желающие могут участвовать в состязании индивидуально, создать свою команду до четырёх человек или объединиться с другими конкурсантами уже на старте. Подать заявку можно на сайте проекта.

Никита Пармёнов

Читайте также

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter.
comments powered by HyperComments

Похожие новости

Tele2 выиграла в двух номинациях мировой премии по маркетингу Effie Awards

Tele2 выиграла в двух номинациях мировой премии по маркетингу Effie Awards

Фонд «Навстречу переменам» и Tele2 выберут лучших социальных предпринимателей

Фонд «Навстречу переменам» и Tele2 выберут лучших социальных предпринимателей

Дорогие москвичи. Аполлинария Бейлик

Дорогие москвичи. Аполлинария Бейлик

Вкусная экономия с Иваном Попельнюком

Вкусная экономия с Иваном Попельнюком

Тест «Поймёте ли вы предпринимателей без словаря?»

Тест «Поймёте ли вы предпринимателей без словаря?»

В ​Tele2 рассказали, куда чаще всего уезжали их абоненты на новогодние каникулы

В ​Tele2 рассказали, куда чаще всего уезжали их абоненты на новогодние каникулы

В России могут отменить внутрисетевой роуминг. Это правда?

В России могут отменить внутрисетевой роуминг. Это правда?

Куда приведут «умные технологии»? Представители телеком-отрасли – о big data, виртуальных операторах связи и отмене внутрироссийского роуминга

Куда приведут «умные технологии»? Представители телеком-отрасли – о big data, виртуальных операторах связи и отмене внутрироссийского роуминга

«​Ты выбираешь компанию, а она под тебя подстраивается». Как эйчары меняют внутреннюю среду крупных компаний

«​Ты выбираешь компанию, а она под тебя подстраивается». Как эйчары меняют внутреннюю среду крупных компаний