В корпоративном детском саду «Мираторга» сейчас трудится полтора десятка воспитателей и преподавателей, а всего штат насчитывает около 40 человек, которые присматривают за 72 детьми. Самому маленькому ребёнку — всего полтора года. Этот детский сад уникальный: в других регионах подобных проектов просто нет.
Детсад расположен в 50 минутах езды от Белгорода — в Корочанском районе в посёлке Погореловка — недалеко от производства «Мираторга». Здесь, внутри посёлка, за 240 миллионов рублей построили для сотрудников ещё один, но корпоративный, и назвали его «Уютным». На площади в девять гектаров находятся 49 одно- и двухэтажных индивидуальных домов и четыре восьмиквартирных дома общей площадью в 6379 квадратных метра. Ещё 300 миллионов потратили на проектирование и строительство одноимённого корпоративного детского сада на 100 мест, который работает уже около года. В домах могут жить работники «Мираторга» со своей семьёй, а если в семье есть ребёнок — его примут как раз в корпоративном детском саду. Но если дома в «Уютном» предназначены для тех, кто приехал работать в Белгородскую область из других регионов России, то в случае с детсадом неважно, откуда семья. Что касается стоимости проживания в посёлке и посещения дошкольного учреждения, то в домах нужно всего лишь оплачивать коммунальные услуги, а в детском саду — питание и кое-какие необходимые расходы, которые составляют около 5 тысяч рублей. К слову, государство возвращает родителям большую часть этой суммы, так как детский сад является частным.
В саду предусмотрено шесть групп — две ясельных и четыре дошкольных. Сейчас в каждой группе от пяти до десяти детей, всего сад рассчитан на 100 мест: ясельные — на десять человек, а дошкольные группы — на 20. Ещё до строительства детского сада в «Мираторге» провели исследование среди сотрудников, поэтому такого количества мест должно хватить всем нуждающимся семьям. Для того, чтобы ребёнка приняли в корпоративном детском саду, достаточно одному из родителей быть работником компании. Есть примеры, когда родители, отдав в сад «Уютный» младшего ребёнка, вслед за ним забирали из муниципального детского сада и старшего.
Смена на заводе начинается в восемь часов утра, а садик отрывается в семь и работает до девяти часов вечера. Если у родителей выпал выходной на неделе — необязательно вести ребёнка в сад, никто к этому не обязывает. Вот только дети иногда капризничают и, как говорят в детском саду, не хотят оставаться дома. Тут вам и закрытый бассейн три метра на семь (и глубиной максимум 80 сантиметров), и компьютерный класс, где дети начинают учить английский язык и даже правила дорожного движения, пятиразовое питание, музыкальный и спортивный залы, каждый по 121 квадратному метру с современной системой вентиляции, которая не требует специального проветривания помещения, спортивная площадки с полем для мини-футбола и даже батут на прилегающий к саду территории.
— Приоритетное направление в развитии — педагогическая технология «Теория и решение изобретательских задач», когда ребёнку даётся задание и не даётся готовый ответ. И он должен логическими рассуждениями сам найти вариант, как решить эту задачу. Сначала это проводится в виде игр, в повседневной жизни. Например: «пришла» кукла мокрая, почему она мокрая? Дождь пошёл. А дождь — это хорошо или плохо? Плохо, а почему плохо? А чем дождь хорош? И так дети приходят к логическому завершению (задачи — прим. ред.), — объясняет принципы воспитания в учреждении Ольга Мошкова, заместитель директора корпоративного детского сада АПХ «Мираторг».
Помимо этого, в саду за лето планируют сделать и мини-музей, чтобы дети могли изучать историю Белгородчины.
В этом году детский сад образовательную деятельность не вёл — было только воспитание и присмотр. В ближайших планах получение лицензии на медицинский кабинет, а следом и на образовательную деятельность. Как утверждают в саду, все документы и материально-техническая база готовы, осталось дождаться так называемую выездную проверку. Программу, по которой будут работать воспитатели и педагоги, подразумевает обучение детей от рождения до школы.