Власти Белгородской области готовят масштабную кадровую реформу. Губернатор Вячеслав Гладков во время оперативного совещания в понедельник, 1 декабря, поручил своему заместителю Александру Лоренцу, чтобы с 1 апреля 2026 года численность работников министерств, ведомств и подведомственных организаций уменьшилась на 20 процентов, то есть речь идёт о сокращении каждого пятого сотрудника. Фактически это самое крупное оптимизационное кадровое решение за последние годы, и оно затронет все подразделения без исключения. «Цифра достаточно большая, это касается всех подразделений, абсолютно всех, — отметил губернатор. — Чтобы не было [оставления сотрудников] по знакомствам, по связям — оставляли с точки зрения профессиональных решений».
При этом добавим, что ранее, в январе 2025 года, в ответе на наш редакционный запрос пресс-служба областного правительства сообщала, что сокращения, подобные тем, что проводили на федеральном уровне, Белгородскую область не коснутся. Указ Президента РФ № 922 от 29 октября 2024 года, предусматривающий сокращение федеральных госслужащих на 10 процентов и более, как поясняли в правительстве, не распространялся на региональные правительства. В ответе администрации региона подчёркивалось, что оптимизация в Белгородской области проводится постоянно, в основном за счёт вакантных должностей. Однако нынешняя реформа — первая, когда речь идёт о реальном сокращении штата на пятую часть персонала.
Почему сокращают?
По словам Гладкова, решение связано во многом с дефицитом регионального бюджета, доходная часть которого в ближайшие годы по-прежнему будет меньше, чем расходная. В условиях высокой нагрузки на систему обеспечения безопасности и восстановления инфраструктуры власти вынуждены перераспределять ресурсы. Губернатор подчеркнул, что работники ключевых социальных сфер — школ, учреждений культуры и здравоохранения — под сокращения не попадут.
Что будет с сотрудниками?
— С учётом строжайшего дефицита средств, у нас другого выхода нет. По тем, кто будет сокращён, по каждому человеку, мы будем выстраивать отдельную траекторию. Работы хватает в области, ни один человек не должен остаться без работы. Это будет гарантировано, — пообещал губернатор.
Кроме того, аналогичное поручение в формате рекомендаций, на чём отдельно сделал акцент губернатор, о сокращении штатной численности получили главы муниципалитетов и Белгородская областная Дума.
А оптимизация?
Она тоже предусмотрена. В очередной раз Вячеслав Гладков заявил, что в правительстве необходима максимальная цифровизация. Он поручил министру цифрового развития Белгородской области Сергею Четверикову внедрить современные технологии, чтобы сократить физическую работу, в том числе и в делопроизводстве, и уменьшить количество сотрудников, которые «разносят документы по кабинетам».
— Бумаги на столах крайне много. Мы должны её, Сергей Николаевич, вообще перестать закупать. У нас большое количество людей, которые папки носят из кабинета в кабинет. Это точно не тот квалифицированный труд, который должен оплачиваться за счёт областного бюджета, — высказался Гладков.
Напомним, что о цифровизации и замене документов на их цифровые аналоги говорят часто, но часто кажется, что эта тема и результаты оптимизации никогда не бывают достаточными, хотя в ситуации с отключениями мобильного интернета вопрос глубокой цифровизации, как представляется, может столкнуться с новыми вызовами, прежде всего, технического порядка.
